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ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR, ANONYMOUS QUESTIONNAIRE - SKEMA BUSINESS SCHOOL -

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Question 1

Thank you to enter here your MVX or Skema

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Question 2

Etes-vous:

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Question 3

Votre manager est-il:

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Question 4

Supposez que votre manager vous donne un travail à faire dans une courte période de temps and qui nécessite beaucoup de responsabilités, dans ce cas, vous vous décrieriez:

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Question 5

Ressentez-vous que le leader de votre entreprise vous donne des objectifs et des buts spécifiques à atteindre?

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Question 6

Quels sont les adjectifs qui décrivent le mieux votre leader?

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Question 7

Avez-vous souvent des réunions de groupe visant à comprendre et clarifier les objectifs et buts que votre leader cherche à atteindre?

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Question 8

D'après vous, parmi les critères ci-dessous, lequel est le plus important dans le monde de l'entreprise?

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Question 9

Vous pouvez décrire votre leader comme étant :

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Question 10

Comment voyez-vous votre manager ?

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Question 11

Votre leader a-t-il l'habitude de vous concerter avant de prendre une décision dans le but d'avoir votre point de vue sur la situation

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Question 12

Avez-vous le sentiment que vous n'êtes pas assez impliqué ou tout du moins pas assez dans les objectifs de l'entreprise ?

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Question 13

D'après vous le succès d'une entreprise peut-il dépendre du sexe de son leader ?

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Question 14

Une entreprise gérée par une femme / homme doit avoir des traits de caractère comme :

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Question 15

Quelle est selon vous, la meilleure façon de communiquer avec votre chef en fonction de son sexe?

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Question 16

Comment définiriez-vous votre relation avec votre chef de file:

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Question 17

Comment vous sentez-vous quand à être dirigé(e) par un homme / femme :

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Question 18

Comment évaluez-vous l'efficacité de votre leader?

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Question 19

Croyez-vous qu'un leader strict permette la meilleure réalisation des buts fixés?

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Question 20

Est-ce que votre chef vous donne envie de rester dans votre entreprise?

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Question 21

Ressentez-vous qu'une femme / homme pourrait faire un meilleur travail que votre leader actuel ?

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Question 22

Est-ce que votre leader est bon à gérer de potentielles tensions entre les employés ou divisions:

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Question 23

22) Quels sont les traits particuliers ou les qualités requises que vous devez avoir pour diriger et inspirer les individus ?

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Question 24

Que voulez-vous apprendre de votre manager?

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Question 25

Vous sentez-vous motivé par votre chef, sur une échelle de 0 à 10 (0 étant le plus proche de NON)

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Question 26

Vous sentiriez mieux si votre chef était d'un sexe différent que celui du leader actuel ?




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